Regels met betrekking tot aspecten als maximale werktijden, minimale rusttijden, pauzes en oproepdiensten zijn opgenomen in de Arbeidstijdenwet. De Arbeidstijdenwet geldt voor werknemers van 18 jaar en ouder. Het maakt in deze niet uit wat de dienstbetrekking is. De arbeidstijdenwet is dus bijvoorbeeld voor stagiairs, uitzendkrachten, medewerkers met een tijdelijk
E-mail
contact@beyn.nl
Telefoon
076-3690174
Artikelen
All-in loon
Werknemers ontvangen salaris. De manier waarop dit salaris uitbetaald wordt verschilt. Sommige werknemers ontvangen een 13e maand in januari, vakantiegeld in mei of juni en weer andere werknemers ontvangen een all-in loon waarin alle looncomponenten maandelijks uitbetaald worden. Dit all-in loon roept in de praktijk vragen op. Vandaar dat dit
Regelgeving stagiairs
Stagiairs zijn studenten die als onderdeel van hun studie werkervaring in het bedrijfsleven opdoen. Het werken met stagiairs gaat gepaard met een eigen set aan regelgeving. Vanuit de praktijk merken wij dat dit vragen oproept. Om deze reden behandelt dit artikel de regelgeving die gepaard gaat met het werken met
Mag een werkgever een verlofaanvraag weigeren?
Als werknemer heb je recht op een vast aantal vakantiedagen per jaar. Het weigeren van een verlofaanvraag door een werkgever is meestal niet toegestaan. Werkgevers zijn verplicht ervoor te zorgen dat werknemers vrij kunnen nemen. Zowel een verlofaanvraag door de werknemer als een verlofweigering of verlofintrekking door de werkgever dient
Mijn werkgever betaalt mijn loon niet op tijd
In uw arbeidsovereenkomst staan de afspraken die u met uw werkgever overeen bent gekomen met betrekking tot uw loondienstverband. Maar wat gebeurt er als uw werkgever uw loon niet op de afgesproken tijd betaalt? Arbeidsovereenkomst In de arbeidsovereenkomst is afgesproken wanneer u uw loon ontvangt. Bij een weekloon is dit