Telefoon 076-3690174

Tag: Werkgever

Hebben werknemers recht op thuiswerken?

Een veelgevraagde vraag tegenwoordig is of werknemers recht hebben op thuiswerken. Het antwoord is nee. In dit artikel vertellen we hier meer over. Instructierecht Werkgevers hebben instructierecht. Als onderdeel van het instructierecht is het aan de werkgever om de standplaats van de werknemer te bepalen. Dit instructierecht gaat voor ander

Lees verder

Eenzijdig wijzigingsbeding

Arbeidsvoorwaarden blijken veelal uit de cao of de arbeidsvoorwaarden. Soms wil een werkgever flexibiliteit behouden om voorwaarden in de toekomst te wijzigen. Bijvoorbeeld bij het thuiswerken of een bonusregeling. In dergelijke gevallen kan een eenzijdig wijzigingsbeding soelaas bieden. Een eenzijdig wijzigingsbeding is een afspraak tussen werknemer en werkgever dat de

Lees verder

Voorbeeld proeftijdbeding

Een proeftijd is vergelijkbaar met een kennismakingsperiode. Tijdens deze periode mogen werkgever en werknemer de arbeidsovereenkomst op ieder moment en zonder opgaaf van reden opzeggen. De proeftijd wordt schriftelijk overeengekomen. Aan het overeenkomen van een proeftijd zijn voorwaarden verbonden. Bijvoorbeeld aan de duur van de proeftijd en in welke gevallen

Lees verder

Vragen bij een sollicitatiegesprek

Tijdens een sollicitatiegesprek proberen zowel potentiële werkgever als potentiële werknemer de geschiktheid voor de functie vast te stellen. Op de vragen die door de werkgever gesteld mogen worden, is wet- en regelgeving van toepassing. In dit artikel vertellen we hier meer over. Wat voor vragen mogen tijdens een sollicitatiegesprek gesteld

Lees verder

12