Telefoon 076-3690174

Tag: Werk

Wat is outplacement?

Outplacement betreft begeleiding van een werknemer door de werkgever of een derde partij bij het vinden van passend werk bij een andere werkgever. Relaties tussen werkgevers en werknemers zijn niet van oneindige duur. Ontslag, beëindiging arbeidscontract met wederzijds goedvinden en het op initiatief van de werknemer voortzetten van de loopbaan

Lees verder

Werkgeversverklaring

Een werkgeversverklaring is een verklaring van de werkgever, waarin de werkgever mededelingen doet over de zekerheid van het (toekomstige) inkomen van de werknemer. Waarom een werkgeversverklaring? Werknemers kunnen een werkgeversverklaring nodig hebben bij het aanvragen van een hypotheek of het huren van vastgoed. De hypotheekverstrekker of de verhuurder wil weten

Lees verder

Re-integratie 2e spoor

Re-integratie 2e spoor: passend werk bij een andere werkgever vinden, omdat terugkeer voor hetzelfde of ander passend werk bij de huidige werkgever niet tot de mogelijkheden behoort. Werkgevers willen de verzuimkosten van langdurig zieke werknemers zo veel mogelijk beperken. Dit kan o.a. door terugkeer naar hetzelfde of ander passend werk

Lees verder

Loopbaan vastgelopen?

Voor een werknemer die vastzit in de functie biedt outplacement uitkomst. Via outplacement wordt een nieuwe werkgever gevonden die de werknemer meer carrièreperspectief kan bieden.  Op maandagochtend met plezier naar het werk, fit de week doorkomen en op vrijdagmiddag met voldoening de week afsluiten. Voor werknemers die vastzitten in hun

Lees verder

12