Corporate governance, arbeidsrecht & personeelsbeleid
Beyn Mensenwerk
Beyn Mensenwerk is specialist in corporate governance, arbeidsrecht en personeelsbeleid.
Wij bieden advies bij personeels-, interim-, trainee-, re-integratie- en corporate governancevraagstukken.
Naast ons advieswerk delen wij kennis over corporate governance, arbeidsrecht en personeelsbeleid middels het schrijven van artikelen op deze site.
Op zoek naar personeel?
Via uitzenden, detacheren, payroll, W&S of interim is er altijd een manier om in uw arbeidsbehoefte te voorzien.
Op zoek naar een baan?
Vertel ons je ambities. Wij helpen je vervolgens het beste uit jezelf te halen.
Corporate governance, arbeidsrecht en personeelsbeleid
Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen
Een anti-ronselbeding is een schriftelijk overeengekomen beding tussen werkgever en werknemer, dat voorkomt dat werkneme...
Bij een reorganisatie (iedere wijziging van de organisatiestructuur die gevolgen heeft voor het personeel) biedt het van...
Bovenformatief (of boventallig) impliceert dat een werknemer boven de vastgestelde formatie (aantal FTE) van de nieuwe o...
Decharge verlenen betekent kwijting verlenen aan bestuurders en of commissarissen voor de interne aansprakelijkheid van ...