Telefoon 076-3690174

Artikelen

Afspiegelingsbeginsel

Het afspiegelingsbeginsel geldt bij ontslag om bedrijfseconomische redenen en is wettelijk verplicht. Middels het afspiegelingsbeginsel (ook wel afspiegelingsprincipe genoemd) wordt de volgorde van ontslag van werknemers bepaald. Bij ontslag om bedrijfseconomische redenen ontslaat de werkgever eerst ingehuurd personeel zoals uitzendkrachten en zzp’ers. Daarna volgen AOW-gerechtigden, oproepkrachten en werknemers die werken

Lees verder

Hebben werknemers recht op thuiswerken?

Een veelgevraagde vraag tegenwoordig is of werknemers recht hebben op thuiswerken. Het antwoord is nee. In dit artikel vertellen we hier meer over. Instructierecht Werkgevers hebben instructierecht. Als onderdeel van het instructierecht is het aan de werkgever om de standplaats van de werknemer te bepalen. Dit instructierecht gaat voor ander

Lees verder

Checklist personeel uitdienst

Personeel dat uitdienst gaat volgt voor afdeling personeelszaken veelal een vast stramien. Maak gebruik van deze checklist en vergeet geen belangrijke stappen. Ontslag – Afhankelijk van de situatie bewaart u de ontslagbrief of komt u bijvoorbeeld een vaststellingsovereenkomst overeen. Transitievergoeding – Bepaal of er sprake is van een transitievergoeding en

Lees verder