Telefoon 076-3690174

Artikelen

Hebben werknemers recht op thuiswerken?

Een veelgevraagde vraag tegenwoordig is of werknemers recht hebben op thuiswerken. Het antwoord is nee. In dit artikel vertellen we hier meer over. Instructierecht Werkgevers hebben instructierecht. Als onderdeel van het instructierecht is het aan de werkgever om de standplaats van de werknemer te bepalen. Dit instructierecht gaat voor ander

Lees verder

Checklist personeel uitdienst

Personeel dat uitdienst gaat volgt voor afdeling personeelszaken veelal een vast stramien. Maak gebruik van deze checklist en vergeet geen belangrijke stappen. Ontslag – Afhankelijk van de situatie bewaart u de ontslagbrief of komt u bijvoorbeeld een vaststellingsovereenkomst overeen. Transitievergoeding – Bepaal of er sprake is van een transitievergoeding en

Lees verder

Eenzijdig wijzigingsbeding

Arbeidsvoorwaarden blijken veelal uit de cao of de arbeidsvoorwaarden. Soms wil een werkgever flexibiliteit behouden om voorwaarden in de toekomst te wijzigen. Bijvoorbeeld bij het thuiswerken of een bonusregeling. In dergelijke gevallen kan een eenzijdig wijzigingsbeding soelaas bieden. Een eenzijdig wijzigingsbeding is een afspraak tussen werknemer en werkgever dat de

Lees verder

Beëindiging arbeidsovereenkomst bij het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd

Werknemers met een vast dienstverband hebben een arbeidsovereenkomst zonder einde. Dit kan onwenselijk zijn, bijvoorbeeld bij het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd. Het opnemen van een pensioenontslagbeding in een arbeidsovereenkomst kan soelaas bieden. Pensioenontslagbeding Een pensioenontslagbeding is een afspraak tussen werknemer en werkgever dat de arbeidsovereenkomst van werknemer bij het

Lees verder