Werkgevers en zieke werknemers zijn in de eerste twee ziektejaren samen verantwoordelijk voor re-integratie. Terugkeer naar werk staat voorop. Passende arbeid is een term die hierbij relevant is. Bij terugkeer naar werk kan het voorkomen dat de werknemer (tijdelijk) minder uren gaat werken, aangepast werk gaat doen of ander werk