Met de Wet arbeidsmarkt in balans wordt de Wet werk en zakerheid (WWZ) gerepareerd. Te denken valt aan reparaties met betrekking tot de transitievergoeding en de ketenregeling. Voorts introduceert de WAB onder andere de cumulatiegrond bij ontslag en onderscheid in de hoogte van de WW-premie bij contracten van onbepaalde en