Corporate governance, arbeidsrecht & personeelsbeleid.

Tag: 7:653 BW

Voorbeeld van een anti-ronselbeding

Een anti-ronselbeding is een schriftelijk overeengekomen beding tussen werkgever en werknemer, dat voorkomt dat werknemer bij een vertrek (bijvoorbeeld omdat deze elders gaat werken of zelf een onderneming start) andere werknemers meeneemt. Een anti-ronselbeding zorgt er dus voor dat werkgevers zichzelf beschermen tegen het weglokken van werknemers. Werknemers die ondanks

Lees verder